OXEA lancia un programma di trasformazione completo
Rafforzare la competitività e garantire il futuro in Germania
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OXEA sta rispondendo alle attuali sfide economiche con un programma di trasformazione completo. Le misure mirate mirano a rendere nuovamente competitiva l'attività tedesca e a porre l'azienda in una posizione solida per i prossimi anni.
"La persistente debolezza della domanda nei settori chiave dei clienti ha portato a una notevole pressione di mercato nei nostri mercati finali da qualche tempo a questa parte. Questo ha un impatto notevole sui volumi, sui prezzi e sugli utili e rende urgenti gli adeguamenti strutturali e dei costi", afferma Bastian Kuhl, Chief Transformation Officer di OXEA.
Il programma prevede investimenti in campi futuri e nuove capacità, oltre a misure di efficienza. Queste includono risparmi sui costi e sui materiali, nonché miglioramenti ai processi e alle procedure organizzative.
Nell'ambito del programma di trasformazione, sono necessari adeguamenti strutturali anche nel settore delle risorse umane. La direzione prevede attualmente un adeguamento del numero di dipendenti di circa 140 posizioni. Questo adeguamento riguarderà le tre sedi tedesche di OXEA. Questa cifra serve come linea guida per le prossime discussioni con i rappresentanti dei lavoratori e non è espressamente una decisione definitiva.
La direzione di OXEA in Germania ha già avviato i colloqui con i rappresentanti dei lavoratori. L'obiettivo è quello di lavorare insieme per trovare soluzioni praticabili e sviluppare misure socialmente accettabili.
"Questa situazione è indubbiamente molto stressante per i nostri dipendenti. Ciò rende ancora più importante per noi organizzare il prossimo processo in modo trasparente e responsabile e rimanere in stretto contatto con i rappresentanti dei lavoratori", afferma Christina Fuchs, Chief Human Resources Officer di OXEA.
I colloqui proseguiranno nelle prossime settimane.
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