A Evonik alarga o programa de eficiência «Tailor Made»
Reestruturação a nível da empresa e medidas de poupança até 2029: cerca de 3 200 postos de trabalho serão suprimidos
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A Evonik irá implementar novas medidas estruturais e de redução de custos nos próximos anos, com o objetivo de impulsionar a transformação da empresa.
«A situação política global continua incerta e o crescimento económico mantém-se fraco. Ao mesmo tempo, a concorrência internacional está a tornar-se cada vez mais acirrada», afirma o Diretor Executivo Christian Kullmann. «Temos de nos tornar mais fortes neste contexto. O nosso destino está nas nossas próprias mãos e estamos determinados a aproveitar as nossas oportunidades.»
As medidas acordadas pelo Conselho de Administração e pelos representantes dos trabalhadores afetam todas as unidades comerciais e administrativas a nível mundial. Serão eliminados, no total, 3 200 postos de trabalho, incluindo 2 150 na Alemanha. Esta medida estará em vigor de 2027 até ao final de 2029. A Evonik vê um potencial considerável para tal através do aumento da eficiência, da digitalização e da externalização. Além disso, estão a ser analisadas opções de deslocalização para o estrangeiro. No âmbito do programa do Grupo «Evonik Tailor Made», atualmente em curso, e dos programas de eficiência nas unidades operacionais, a Evonik planeia eliminar cerca de 2 800 postos de trabalho entre outubro de 2023 e o final de 2026.
«Os cortes de postos de trabalho continuarão a ser socialmente aceitáveis daqui para a frente», afirma Thomas Wessel, Diretor de Recursos Humanos e de Relações Laborais. «Os pormenores serão finalizados com os parceiros sociais nas próximas semanas.»
No segmento Custom Solutions, a Evonik irá encerrar a sua atividade global no setor do poliéster em 2027. Esta medida afeta as instalações em Witten e Marl, na Alemanha, bem como em Xangai, na China.
«Pôr fim ao negócio do poliéster e encerrar a produção é uma medida economicamente inevitável», afirma Lauren Kjeldsen, responsável pelo segmento na Direção Executiva. «A pressão competitiva global, as desvantagens estruturais na Europa e a dinâmica de mercado em declínio significam que nenhuma das alternativas analisadas teria sido economicamente viável para a Evonik a longo prazo.»
O negócio do poliéster gera receitas anuais de cerca de 150 milhões de euros, mas não tem sido rentável há anos. A unidade de Witten, que emprega 266 pessoas, será encerrada em 2027. Em Marl, serão suprimidos 45 postos de trabalho, enquanto na unidade de produção de Xangai, na China, serão eliminados 35 postos.
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