A RE:VOLTAGE e a CometHire vencem o HTW Startup Challenge 2026 em Berlim
No concurso, foram atribuídos 10 000 euros em prémios nas categorias GreenTech e Impact Entrepreneurship
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Quase 70 candidaturas, dez equipas finalistas e mais de 120 convidados num evento com lotação esgotada: a 2 de setembro de 2026, a HTW Berlin, em colaboração com a Berliner Sparkasse, trouxe ideias inovadoras de criação de empresas às margens do rio Spree, em Berlim. No HTW Startup Challenge 2026, equipas selecionadas competiram nas categorias GreenTech e Impact Entrepreneurship. No total, foram atribuídos prémios no valor de 10 000 euros.
A equipa CometHire ganhou o Prémio Impact Entrepreneurship e o Prémio Future Visionary.
HTW Berlin, Miguel Hahn
A bordo de um barco movido a energia solar, as dez equipas finalistas apresentaram as suas ideias de negócio perante um júri composto por representantes do mundo empresarial e académico, bem como convidados do meio universitário e do ecossistema de startups berlinense. Este ano, o foco centrou-se em modelos de negócio e tecnologias inovadores que abordam, de forma empreendedora, desafios ecológicos ou sociais.
O interesse foi grande: quase 70 equipas candidataram-se ao HTW Startup Challenge 2026. Dez delas foram selecionadas para a final. Apresentaram as suas ideias em breves «elevator pitches». Posteriormente, o júri e os convidados puderam conhecer melhor as equipas durante um «startup-rallye».
No total, foram atribuídos 10 000 euros em prémios: 4 000 euros para o GreenTech Award e para o Impact Entrepreneurship Award, e 2 000 euros para o Future Visionary Award. Enquanto os dois primeiros prémios foram decididos por um júri, o Future Visionary Award foi atribuído como prémio do público.
As vencedoras do HTW Startup Challenge 2026
O GreenTech Award, dotado de 4 000 euros, foi ganho pela RE:VOLTAGE. A equipa convenceu com a sua abordagem de reutilizar células de bateria ainda funcionais, provenientes de veículos elétricos em fim de vida, para novas aplicações. Em vez de enviar células valiosas diretamente para reciclagem, estas devem ser reunidas em conjuntos de baterias padronizados para aplicações de micromobilidade, mantendo-se assim no ciclo o máximo de tempo possível.
O Prémio Impact Entrepreneurship, também dotado de 4 000 euros, foi atribuído à CometHire. O software de recrutamento combina a seleção de candidatos apoiada por IA com um foco consistente na equidade e na transparência. Através de uma avaliação anónima e baseada em critérios, pretende-se reduzir os preconceitos inconscientes, enquanto a decisão final permanece deliberadamente nas mãos do ser humano.
No que diz respeito ao Prémio Future Visionary, foram os convidados presentes a decidir. O prémio do público, dotado de 2 000 euros, foi também atribuído à equipa da CometHire, que se destacou tanto na apresentação como nas conversas.
«Quase 70 candidaturas demonstram o espírito empreendedor e a capacidade de inovação que existem no nosso meio. Fico particularmente satisfeita com a grande variedade de ideias: as equipas combinam a inovação tecnológica com o objetivo de resolver desafios ecológicos e sociais concretos. É precisamente esta transposição do conhecimento para a prática que pretendemos promover enquanto HTW Berlin», afirma a Prof.ª Dra. Molthagen-Schnöring, vice-presidente para a Investigação, Transferência e Comunicação Científica.
«Berlim precisa de um ecossistema de empreendedorismo dinâmico e em constante crescimento. As suas inovações dão impulso ao futuro da nossa cidade, criam novos postos de trabalho e são benéficas para a nossa economia. Em conjunto com a HTW Berlin, pretendemos continuar a impulsionar o empreendedorismo na nossa cidade – este ano, com especial destaque para soluções que criem valor acrescentado ambiental e social», afirma Jasmin Weber, da Berliner Sparkasse.
Cinco equipas na área da GreenTech
A Quantum Charging desenvolve pilhas recarregáveis AA e AAA que não contêm lítio e que deverão ter uma vida útil de até 20 anos. Graças a uma tecnologia patenteada de carregamento sem fios, podem ser carregadas diretamente no respetivo dispositivo. Com isto, a equipa pretende reduzir os resíduos eletrónicos e a dependência de matérias-primas críticas.
A MONOGARMENTS pretende tornar a produção têxtil sustentável acessível também a marcas de moda de menor dimensão. O conceito combina peças de vestuário 100% algodão com impressão a pigmentos à base de água e uma produção flexível em pequenas quantidades.
A RE:VOLTAGE dá uma segunda vida às células de bateria ainda funcionais provenientes de veículos elétricos em fim de vida. As células adequadas serão reunidas em conjuntos de baterias padronizados de 36 volts para aplicações de micromobilidade, enquanto apenas as células que já não são utilizáveis serão encaminhadas para reciclagem.
A Solsonic combina energia solar, som e aprendizagem lúdica. Com os «Solsonic Bugs», a equipa desenvolve sintetizadores de som modulares, alimentados a energia solar, que visam proporcionar às crianças um acesso criativo e prático às energias renováveis.
A StallH₂ está a desenvolver uma instalação compacta, baseada em contentores, destinada a converter o estrume diretamente nas explorações agrícolas em hidrogénio através de fermentação biológica. Além disso, são produzidos eletricidade, calor e biofertilizante. O sistema modular destina-se, em particular, a explorações agrícolas de pequena e média dimensão.
Cinco equipas na área do Empreendedorismo de Impacto
A CLUUE – Process Knowledge Intelligence está a desenvolver uma plataforma para combater a perda de conhecimento empírico nas empresas. Os processos críticos em termos de conhecimento e o conhecimento implícito, como lógicas de decisão e soluções alternativas, são registados de forma estruturada e disponibilizados no respetivo contexto de trabalho.
A Resonance Spaces desenvolve um ambiente de formação baseado em IA para conversas difíceis. Através de jogos de simulação adaptativos, as utilizadoras podem treinar situações de conflito e de feedback e recebem feedback sobre o seu comportamento comunicativo.
A laia.finance pretende tornar a poupança-reforma privada mais simples e acessível – com especial enfoque nas mulheres. Uma aplicação determina a lacuna individual de pensão e, a partir daí, desenvolve um plano de poupança-reforma pessoal e compreensível.
A RENATRIX desenvolve biomateriais padronizados e específicos para cada tecido, destinados a culturas celulares 3D, organóides e bioimpressão. Os materiais têm como objetivo reproduzir ambientes celulares naturais de forma mais consistente e, ao mesmo tempo, reduzir recursos, custos e resíduos experimentais.
A CometHire desenvolve software de recrutamento para processos de candidatura mais justos e eficientes. As características pessoais podem ser ocultadas na avaliação inicial, enquanto a IA destaca as competências relevantes com base em critérios definidos. A decisão final cabe ao ser humano.
Dar visibilidade às ideias de criação de empresas e promover a criação de redes
Com o HTW Startup Challenge, a HTW Berlin e a Berliner Sparkasse criam um palco para ideias de start-ups inovadoras numa fase inicial. Para além do concurso, o foco está no networking: as fundadoras encontram-se com representantes do mundo empresarial e académico, bem como com intervenientes do ecossistema de startups de Berlim. O enfoque deste ano na GreenTech e no Impact Entrepreneurship aborda, simultaneamente, temas centrais para o futuro.
O Startup & Innovation Center da HTW Berlin acompanha pessoas interessadas em criar uma empresa e equipas desde a ideia inicial, passando pelo desenvolvimento e validação de modelos de negócio, até aos programas de apoio e entrada no mercado.
Observação: Este artigo foi traduzido usando um sistema de computador sem intervenção humana. A LUMITOS oferece essas traduções automáticas para apresentar uma gama mais ampla de notícias atuais. Como este artigo foi traduzido com tradução automática, é possível que contenha erros de vocabulário, sintaxe ou gramática. O artigo original em Alemão pode ser encontrado aqui.
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